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158天产假休完后再申请哺乳假,想要6个月全休的条件有哪些?
一年半前查出乳腺结节,b超报告中腋下的肿块已切除(良性),乳腺结节没有切除。今年三月底刚生了宝宝目前在哺乳期,刚休完158天产假,重返到工作岗位后最近偶尔会感觉胸部隐隐作痛尤其是有结节的那块地方,确定不是堵奶,哺乳期间一直很通畅没有堵过奶,一直疼痛很影响到我的工作,每天也比较劳累,所以我想再申请哺乳假,因为我看有一些人的哺乳假是6个月全休的,我实在是太羡慕了,也想休同样的假期,这样既有时间调理身体,又能够好好的照顾宝宝,但是都说想要休的话是需要满足一些条件的,所以想问问大家这些条件具体指的是什么?
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哺乳假6个月全休条件包括有育婴存在困难、单位给予批准以及产后患有疾病。女性如果存在这些情况的话是可以向公司申请并且进行协商的,但是能否成功申请到就要看公司的具体安排了,因为国内的法律限制并没有对哺乳假期进行一个强制性的要求,所以仍然需要后期协商进行的。
在我国女性怀孕后的福利待遇还是比较不错的,对于公司的职工来说除了有产假和生育津贴发放外,还会在哺乳期的时候有非常人性化的哺乳假期,这对于职工妈妈们来说是比较希望获得的,但由于对这个假期的时间并没有做强制的要求,所以想6个月全休的话是需要满足一定的条件才行的。
从实际情况来看,女性想要在158天产假休完后再申请6个月全休的哺乳假是比较困难,虽然目前我国职工女性有依法享有哺乳假期的权利,但是想要全休还是需要得到单位的批准和许可的。