“双减”下的住家教师月薪超三万，催生“新家政”新概念？

近日，“双减”下的住家教师月薪超三万的消息登上热搜，一些披着家政服务外衣的个人辅导模式正在进驻教育界，而且他们的工资数和需求量都高得吓人。逐渐兴起的这类保姆式的教师，教育方面的工作职责是：对孩子进行学科辅导、制定学习计划、培养良好生活习惯。保姆方面的工作内容有：从早上叫醒、上下学接送、学科补习、偶尔还需要充当司机和采购员。如果老师拥有运动技能、懂些乐器的话，则能成为一大“加分项”。

据了解，住家教师的月薪通常在两三万的水平，即使是在北上广地区也非常可观，比很多坐在写字楼里的白领工资还要高。据说住家教室的条件非常严格，拿一个标注为“3万元”的住家教师岗位来举例，应聘条件是符合本科以上学历、英语六级、教师资格证这些基本要求，而且还要能用英文辅导小学全科、有过海外留学经历且年龄在40岁以下。

看到这一形式的家教和费用，首先令很多家长都感到“大吃一惊”，毕竟很多家庭每个月的收入都没有三万，根本负担不起这样高昂的补习费用。

危害：当一对一和住家教师等形式变为主流，那么补习价格则会随之“疯长”，怕是只有土豪家庭才能享受如此待遇，中低产这类普通家庭只有羡慕的份儿。如此一来，相当于在无声无息中淘汰掉了那些家庭不够优秀的孩子，胜出的往往都是有钱人家的孩子，以及少数穷人家的“天才型选手”。

对于一对一家教以及住家教师等形式，其实并不在双减政策的禁止范围内，至于这种现象会不会逐渐偏离正确的发展方向，相信相关机构以后也会对这类形式的收费标准有所把控。

只要在可控的范围之内，一对一家教对于部分家庭来说还是可以负担的起的，如果家庭的经济能力实在有限的话，那就只能依靠学生个人提升效率、家长提高重视。