2022年教师产假具体都有哪些最新规定？

教师产假最新规定包括产假延长、增设育儿假和陪产假。教师的产假政策和女职工的产假政策都是一样的，根据发布的《女职工劳动保护特别规定》规定，我国女职工享有98天的基础产假，但是最近随着三胎政策的放开，多地都在国家规定的产假基础上做了其他的调整，比如育儿假和陪产假的增设等等。

产假的最新规定

1. 1. 产假延长：多地女性的产假都做了延长，比如北京市通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定后，产假已经延长到了158天，但是各地的延长时间不同，具体还是要看本地的政策；
   
2. 2. 育儿假：根据最近多地通过的计划生育条例显示，不少地区都增设了育儿假，规定夫妻在子女满三岁前，每年可享受5天或10天的育儿假；
   
3. 3. 陪产假：除了女性产假的延长之外，多地还增设了陪产假，比如北京市规定，男方享受陪产假15天。
   

以上就是产假的最新规定，其实除了产假有新规定以外， 在相应的配套设施上面也做了新的规定，比如公共场所母婴设施，规定要求到2025年的时候，我国公共场所母婴设施配置率要达到80%以上。